De fato, a escolha de um líder é uma decisão delicada e muitos erros são fatais nesse processo. Na maioria das empresas, os colaboradores de melhor desempenho são promovidos a cargos gerenciais, e por melhor que esse funcionário seja, é preciso mais critérios para identificar e escolher um bom líder. As habilidades de trabalho nem sempre se traduzem em habilidades de liderança, e o melhor funcionário nem sempre pode ser o melhor líder. Selecionar um líder exige avaliar as competências…
Um bom líder não pode pensar que um negócio jamais poderá ser atingido por uma crise. Toda empresa, independentemente de seu tamanho ou segmento, está sujeita a problemas. Isso porque o mercado é dinâmico e está em constantes mudanças e adaptações. A pandemia de Covid-19 é um exemplo de como tudo pode mudar, independentemente do quão bem você está desempenhando no setor. Isso é o que chamamos de contingência em administração. Contingência é tudo aquilo que pode ou não acontecer…
Você alguma vez se perguntou: O que significa liderar no varejo? A adaptabilidade e a flexibilidade são características fundamentais para o sucesso da sua liderança. Mas aqui, não estamos falando daquele conceito padrão destas duas características: queremos que perceba como fator impulsionador da sua liderança no “varejo”. Liderar no varejo significa liderar uma loja ou a venda de produtos para o consumidor final? Quando falamos sobre liderar no varejo, olhamos para a individualidade de cada membro de sua equipe, e…
